على قاعة ابن الهيثم في كلية العلوم بجامعة القادسية عقدت عمادة الكلية أجتماعاً تحضيرياً لمناقشة مامطلوب من الكلية وأقسامها العلمية للوصول الى أعلى درجات من التقييم في الأداء الجامعي وضمان الجودة .
وتحدث أ.د نبيل عبد عبد الرضا عميد كلية العلوم بأسهاب حول متطلبات التقييم والأداء الجامعي مشدداً على ضرورة تهيئة كامل المستلزمات لتكون الكلية في أحسن حالاتها ضمن معايير ضمان الجودة مشيراً الى تكاتف الجميع للوصول الى الهدف المرسوم للكلية وتجاوز العقبات التي كانت موجودة في السابق مشيراً الى الصلاحيات الممنوحة للقيادات الجامعية والتدريسيين للانطلاق نحو تحقيق الجودة في المؤسسات التعليمية والبحثية وتقييم أداء منتسبيها وفق معايير الاداء المعتمدة في الجامعات العالمية الرصينة..
وفي ذات السياق قدم الدكتور حسن محمد لعيبي مسؤول شعبة ضمان الجودة برنامج عمل تدريبي عن استمارة نظام تقييم الأداء لتدريسيي وموظفي الكلية والتي اعدها جهاز الاشراف والتقويم العلمي في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
وتناول برنامج العمل التعليمات التي أصدرتها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتي توضح برنامج العمل التدريبي
وحضر الأجتماع والبرنامج التدريبي رؤساء الاقسام ومسؤولي والتدريسيين ورؤساء الشُعَب ومجموعة من الاداريين علماً ان اهذه الاستمارة تملئ من قبل اداري القسم وفق صلاحيات محددة وبعدها تحول الى رئيس القسم او المركز من اجل انجاز عملية التقييم الاولي واعطاء الدرجات المحددة وفق معايير وضعتها الوزارة بعد ذلك تعلن التقاييم لفترة محددة وفي حال وجود اي اعتراض من قبل الموظف بامكانه تقديمه، وبعد انتهاء مدة الاعتراضات يصل الى الدور الى الرئيس الاعلى او المسؤول الرئيس من اجل المصادقة على التقاييم .
وتضمن الأجتماع والبرنامج التدريبي عرض توضيحي لألية تقييم الاداء الالكتروني حيث يمكن الدخول الى استمارة الاداء عبر موقع وزارة التعليم العالي او موقع جهاز الاشراف ومن ثم يتم الدخول على اسم الجامعة او الهيئة عن طريق ايميل وباسورد .يزود به قسم ضمان الجودة في الجامعة حيث يتولى مدير القسم استحدث ثلاث
.مسؤولين لكل كلية أو معهد أو مركز (مسؤول أعلى، ومدير شعبة الجودة، وومدير إدارية) وتمنح الصلاحيات بحسب ما يراه رئيس الجامعة او العميد ليتم بعدها تقسيم مهام العمل الذي يمر بعدة مراحل.
وتتضمن عملية ملىء بيانات الموظف او التدريسي وتحديثها أو اضافة منتسب، ويقوم بهذه العملية إداري القسم او التشكيل، ومن ثم يقوم المسؤول المباشر بعملية التقييم بعد ان تم تحديد الاستمارة يضغط على متابعة وتتم عملية الحساب اوتوماتيكا أي النظام يحسب الدرجات ضمنيا وفق قواعد وشروط الاستمارة .
